Эксперты назвали автопром самой кадрово уязвимой отраслью России

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ THE BELL ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА THE BELL. 18+

К началу лета практически все отрасли российской промышленности испытывали высокую кадровую уязвимость, связанную с нехваткой квалифицированных кадров, следует из работы экспертов ВШЭ, которую пересказывает РБК. Больше всего на нехватку профильных работников жалуются автопром, производители электрооборудования и нефтепродуктов. Острый дефицит кадров грозит дальнейшим ростом зарплат, ускорением инфляции и новым повышением ставки ЦБ в сентябре.

Что случилось

По оценкам экспертов, на протяжении всего первого полугодия большинство отраслей промышленности демонстрировали высокий или критический уровень кадровой уязвимости. При этом во втором квартале ситуация ухудшилась: в мае-июне лишь одна-две отрасли могли похвастаться тем, что не попали в зону высокой нехватки квалифицированных кадров.

В июне нейтральную уязвимость показала лишь деревообработка, следует из исследования. В 15 из 29 добывающих и обрабатывающих отраслей в первый месяц лета наблюдался критический или высокий уровень кадровой уязвимости. Автопром, производители электрооборудования и электроники находятся на уровне глубокой кадровой уязвимости на протяжении всего 2023 года, констатируют эксперты.

Дорогие читатели! Нам очень нужна ваша помощь. Недавно сервис Сбербанка без объяснения причин заблокировал нам сбор донатов в России. Это значит, что одномоментно мы оказались лишены поддержки тысяч наших читателей. Без нее нам просто не справиться. Способы поддержать нас по-прежнему есть. И сегодня мы очень просим вас подписаться на регулярные донаты The Bell.

Другие признаки дефицита кадров

В июле уровень кадрового голода в промышленности установил новый рекорд, показал ранее опрос Института Гайдара. Дефицит кадров наблюдался у 42% промышленных предприятий. В апреле на него жаловалась лишь треть компаний. Проблема нехватки кадров остро вставала еще в январе 2022 года на фоне постковидного восстановления экономики и усилилась из-за войны (импортозамещение, гособоронзаказ, мобилизация и эмиграция).

Чтобы понять масштаб дефицита кадров сейчас, достаточно посмотреть на заголовки недавних публикаций на тему (подборку собрал телеграм-канал «Холодный расчет»). Бизнесу не хватает продавцов-консультантов и кассиров, строителей, специалистов по обслуживанию авто, дальнобойщиков.

Еще один «симптом» дефицита кадров — повышенный спрос бизнеса на труд осужденных. Об этом сегодня пишут «Ведомости» со ссылкой на данные ФСИН.

По данным Росстата, безработица в июне в пятый раз с начала года обновила исторический минимум. Почему это плохо в текущей ситуации, а рост зарплат — не благо, а симптом, мы объяснили здесь. При этом на фоне кадрового голода ЦБ и Институт Гайдара во втором квартале зафиксировали исторический рекорд загрузки производственных мощностей. Почему это тоже признак вовсе не здоровья экономики, а ее перегрева, читайте здесь.

Что дальше?

«Дефицит труда выглядит основной макроисторией 2023–2024 — затрагивает все отрасли, будет определять рост зарплат, потребления, а значит, уровень инфляции, ставок и курса», — пишет «Холодный расчет». Дефицит кадров уже привел к тому, что зарплаты растут темпами, которые опережают рост производства. Рост зарплат означает рост потребления, что выливается в рост цен. ЦБ считает дефицит кадров сейчас одним из главных рисков для российской экономики. И углубление этой проблемы летом может стать еще одним аргументом в пользу нового повышения ключевой ставки в сентябре.