Сэм Альтман устроился в Microsoft. Вслед за ним грозятся уйти почти все сотрудники OpenAI — включая инициатора его отставки

Что происходит, до сих пор никто не понимает

Совет директоров компании OpenAI, разработавшей ChatGPT, объявил 17 ноября, что уволил одного из основателей компании, Сэма Альтмана, с поста генерального директора. Также его исключили из совета директоров. В заявлении компании сказано, что Альтман «не был последовательно откровенен в своих контактах с правлением, что мешало ему выполнять свои обязанности». 95% сотрудников компании подписали открытое письмо с требованием восстановить Альтмана в должности — иначе, предупреждают они, они покинут OpenAI и уйдут за своим бывшим начальником в Microsoft.

17 ноября в руководстве OpenAI прошли неожиданные перестановки. Всего за двадцать с небольшим минут совет директоров компании, создавшей ChatGPT, уволил генерального директора и одного из основателей OpenAI Сэма Альтмана; другой сооснователь, президент и председатель совета директоров Грег Брокман, также объявил об уходе после того, как Альтмана уволили, а самого Брокмана исключили из совета директоров.

В последующие дни IT-индустрия гадала, почему совет директоров принял такое решение, — и пыталась предсказать дальнейшие шаги уволенных руководителей. Западная пресса характеризовала произошедшее не иначе как «переворот», а в соцсети икс (бывший твиттер) Альтмана сравнили со Стивом Джобсом, Джеком Дорси и другими предпринимателями, уволенными из собственных компаний.

Что произошло с момента отставки

Увольнение Альтмана возмутило сотрудников компании — они потребовали восстановить в должности основателя OpenAI вместе с Брокманом. К этим требованиям присоединились инвесторы, в том числе Microsoft. Несмотря на то что главный партнер OpenAI публично поддержал нового гендиректора, глава Microsoft Сатья Наделла, по слухам, был в ярости из-за перестановок.

За три дня после отставки Альтмана на его должности успели побывать два человека. Сначала временно исполняющей обязанности стала технический директор Мира Мурати (Грег Брокман отмечает, что она единственная из всего руководящего состава знала о предстоящих перестановках; для всех остальных это стало сюрпризом). Но уже 20 ноября эту позицию занял Эммет Шир — сооснователь и бывший глава стримингового сервиса Twitch. После его назначения обнаружилось, что у себя в твиттере он писал неоднозначные высказывания о свиданиях, отношении к женщинам и насилии.

За то недолгое время, что Мурати находилась на посту, она успела начать переговоры по возвращению в компанию бывших руководителей — и даже достигла определенного прогресса. По данным источников The Wall Street Journal, Альтман и сам рассматривал такой сценарий, но с условием, что текущий совет директоров должен уйти в отставку, а структура управления компанией должна поменяться. Представители OpenAI были готовы рассмотреть этот вариант, пишет The Verge. Второй опцией для Альтмана было открытие новой компании вместе с несколькими сотрудниками OpenAI.

Ни один из этих сценариев не был реализован. 20 ноября утром Сатья Наделла заявил, что Альтман и Брокман присоединяются к Microsoft, где возглавят новую команду, ответственную за исследования в области искусственного интеллекта. Вместе с ними в корпорацию перешли еще несколько главных разработчиков из OpenAI.

Что теперь ждет OpenAI

OpenAI не только осталась без двух ключевых руководителей и нескольких важных разработчиков. Другие сотрудники продолжают выступать против решения совета директоров — они написали открытое письмо, в котором потребовали восстановить в должности бывшего генерального директора и распустить текущий совет директоров.

Изначально сообщалось, что письмо подписали 500 сотрудников, но позже выяснилось, что их 738 — 95% всей команды. Все они угрожают уволиться и перейти в Microsoft — под управление бывшего руководителя. Некоторые из них подчеркивают, что речь не идет о попытке выторговать себе более выгодные условия в OpenAI.

В число подписавшихся вошла не только техдиректор Мира Мурати, но и Илья Суцкевер — еще один из основателей OpenAI и член совета директоров, который принял непосредственное участие в отставке Альтмана. Он написал в сети икс, что глубоко сожалеет о своей причастности к решению уволить Альтмана и что не хотел навредить компании. При этом именно Суцкевера называли возможным инициатором отставки Альтмана (среди четырех членов совета директоров, принимавших решение, он — единственный сотрудник OpenAI).

Причины произошедшего до сих пор неясны — в официальном заявлении компании нет никакой конкретики, а непосредственные участники голосования не дали никаких внятных комментариев. Наиболее вероятной причиной называют разное видение развития компании. Альтман в большей степени предприниматель, нежели разработчик. За технические успехи компании отвечал как раз Илья Суцкевер, главный научный исследователь OpenAI, — именно он сыграл ключевую роль в разработке многих продуктов. В отличие от Альтмана, целью которого якобы было максимально быстрое достижение коммерческого успеха, Суцкевера сильно интересовали вопросы безопасности. Именно это, пишет Bloomberg, послужило причиной внутреннего конфликта, который перерос в текущий кризис.

Что будет делать Сэм Альтман

Едва ли для Альтмана текущая ситуация сложилась удачно — судя по всему, его устраивало свое положение в OpenAI, а конфликт с Суцкевером, о котором рассказали журналисты, он рассматривал лишь как часть рабочего процесса.

Теперь ему предстоит создать новый отдел с нуля и задуматься о перспективах дальнейшей интеграции внутри Microsoft (как отмечают западные журналисты, до этого Альтман никогда не работал в подобных публичных компаниях). В то же время исследования в области искусственного интеллекта — слишком рискованная перспектива для такого гиганта, как Microsoft; вряд ли компания одобрит авантюрные экспериментальные проекты, которые могут разочаровать инвесторов.

До сих пор неясно, где именно продолжат работать Альтман и Брокман. Несмотря на то что Microsoft официально заявил об их переходе, в интервью CNBC Сатья Наделла намекнул, что для него не менее важно сохранить надежного партнера в лице OpenAI и что правление, бывшие руководители и сами сотрудники должны самостоятельно решить, в каком направлении двигаться. Не исключено, что ультиматум 700 с лишним сотрудников OpenAI повлияет на дальнейшую судьбу Альтмана.

Михаил Герасимов