Оригинал материала
В Китае сотрудников компании заставляли глотать огонь
В провинции Ляонин на северо-востоке Китая компания, название которой не уточняется, в рамках мероприятий по «сплочению коллектива» заставляла своих сотрудников исполнять трюк с глотанием огня, чтобы они, как утверждалось, побороли свои страхи и стали более уверенными в себе. Об этом сообщает South China Morning Post.
По данным издания, о происходящем в компании рассказала в соцсетях ее сотрудница. Xiaoxiang Morning News утверждает, что компания является образовательной организацией.
По словам женщины, она проработала в компании меньше года и сочла мероприятие по тимбилдингу, в котором приняли участие 60 человек, унизительным. Сотрудница добавила, что она не хотела глотать огонь, но чувствовала давление со стороны коллег и была вынуждена подчиниться из-за страха потерять работу.
Я переехала в Португалию и стала лучшей подругой местных дедов Мне 25 лет, и мои друзья старше меня в три раза
Общество5 минут чтения
«Цель заключалась в том, чтобы продемонстрировать руководству компании нашу решимость. Показать, что мы хотим побеждать и зарабатывать деньги», — рассказала женщина.
SCMP пишет, что работников заставляли класть в рот горящие ватные палочки. Пользователи соцсетей отметили, что такой трюк часто используется в акробатике. Он заключается в том, что пламя гаснет, когда попадает в рот без доступа к кислороду.
«Исполнители [трюка] должны контролировать дыхание, сохранять рот влажным и точно рассчитывать время смыкания [губ]. Только обученные профессионалы могут выполнить это безопасно», — написал один из пользователей соцсетей.
Я учу людей любить свое тело Получилось у меня — получится и у вас. Мой рост 149 см, у меня ревматоидный артрит Общество10 минут чтения
Сотрудница компании добавила, что мероприятие было нарушением трудового законодательства. Женщина планирует подать жалобу на компанию в органы власти. При этом сама компания пока никак не отреагировала на обвинения.
Как пишет SCMP, согласно китайскому законодательству, компаниям, которые применяют необоснованные практики и нарушают права сотрудников, могут сделать предупреждения, а также обязать их возместить ущерб. При этом практика глотания огня ради «раскрытия потенциала» сотрудников используется многими компаниями.
Чтобы не пропускать главные материалы «Холода», подпишитесь на наши социальные сети!
