| У россиян есть шанс спастись от провала пенсионной реформы Туманные и еженедельно меняющиеся заявления правительства по поводу будущего накопительной пенсионной системы сторонников этой системе не прибавляют. Сперва правительство исключило из системы обязательных накоплений людей старше 37 лет (которые к тому времени вот уже два года копили деньги на старость), затем пообещало включить их обратно, но обещания пока не сдержало. Наконец, в ходе консультаций представителей правительства с бюджетным комитетом Госдумы выяснилось, что снижение единого социального налога создаст такой дефицит в бюджете Пенсионного фонда, что уже через пару лет государство, возможно, вообще вынуждено будет отказаться от трат на накопительные пенсии. В таких условиях поневоле задумаешься о том, как обеспечить свою старость самому.
На Западе рынок негосударственных пенсионных услуг давно развит. В России пока не все даже знают о такой возможности. На этом рынке действуют частные пенсионные фонды и страховые компании. С ними в отличие от государства гражданин заключает договор, изменить который можно только с согласия двух сторон.
Сегодня в России уже более 5 млн человек заключили договоры с негосударственными пенсионными фондами, в том числе около 392 тыс. человек получают дополнительную негосударственную пенсию. Пенсионные фонды в отличие от банков заинтересованы инвестировать свои активы в долгосрочные проекты. Определенный риск существует, так как собранные деньги НПФ размещает на фондовом рынке. Однако в любом случае фонды гарантируют выплату клиентам вложенных сумм. А сумма добровольных пенсионных накоплений будет гораздо больше государственной пенсии.
Можно купить пенсию не только для себя, но и для своих близких. Некоторые НПФ предлагают программу «Пенсия для родителей». По этой программе клиент покупает сразу или постепенно накапливает пенсию своим престарелым родителям. Например, если вы хотите, чтобы ваши родители пожизненно получали прибавку к пенсии 1 тыс. руб. в месяц, за женщину пенсионного возраста вы должны заплатить 4 тыс. долл., а за мужчину -- 3800 (потому что мужчины уходят на пенсию в России на пять лет позже). Причем если внести выкупную сумму сразу, уже через две недели родители начнут получать от фонда дополнительную пенсию. На этапе накопления вкладчик в любой момент может расторгнуть пенсионный договор и получить выкупную сумму, включающую полученный инвестиционный доход. Если сбережения не будут сниматься до наступления пенсионного возраста, фонд начнет выплачивать негосударственную пенсию (пожизненную или в течение согласованного периода). После назначения пожизненных выплат получение выкупной суммы невозможно. При средней пенсии в нашей стране чуть более 2 тыс. руб. дополнительная тысяча лишней для пенсионера явно не будет. При желании получать дополнительную пенсию можно как и обычную -- в Сбербанке.
Впрочем, в ближайшее время конкуренция на этом рынке может значительно усилиться. Правительство сейчас обсуждает возможность введения новой схемы дополнительного пенсионного страхования. Суть ее в том, чтобы стимулировать граждан копить пенсию самостоятельно. Добровольные взносы в размере 4% от зарплаты обещают освободить от подоходного налога, а за каждый такой взнос государство будет доплачивать по 2 тыс. руб. в год. Дотации будет финансировать федеральный бюджет, а суммы планируется учитывать на отдельной части пенсионного счета каждого гражданина.
Павел ТЕПЛУХИН, президент УК «Тройка Диалог»:
-- Рынок НПФ уже достаточно развит. Лицензии имеет около 280 организаций. В основном это фонды, которые созданы при крупнейших корпорациях. Однако негосударственное пенсионное обеспечение в России однобокое и в основном строится на взносах корпораций, в то время как в других странах основные клиенты -- отдельные граждане. Причин тому несколько. Это и недостаточная грамотность населения, и недостаточная ответственность за свое будущее, многие все еще надеются на государство.
Владимир ВЬЮНИЦКИЙ, советник Пенсионного фонда РФ:
-- Для нас идея дополнительного пенсионного обеспечения -- это попытка вернуть тем, кто хочет иметь накопительную часть, возможность сформировать ее. Это чисто добровольное дело. Что касается справедливости предложения, хочу напомнить: везде, где существуют накопительные пенсионные системы, работник в лучшем случае является участником формирования своего пенсионного капитала. В роли его соучастника выступает работодатель. Люди сами себе инвестиционный капитал и собирают. Проблема в другом -- средняя легальная зарплата в России около 6 тыс. руб. При такой зарплате не совсем естественно делать гражданину такие предложения. Наталья БАРМИНА |
