В Америке разгорелся трудовой спор на почве сексуальности: сотрудницу уволили за большую грудь и вызывающую одежду. В России рабочий дресс-код практически не соблюдается, рассказывают собеседники "Коммерсантъ FM", однако спорные ситуации из-за провокационных нарядов возникают нередко.

Пострадала от собственной красоты. Жительницу Нью-Джерси уволили за чрезмерную сексуальность. 29-летняя Лорен Одз работала в компании Native, которая занималась продажей женского белья. В ее обязанности входила работа на складе и доставка образцов клиентам. По словам девушки, работодателей смущала ее большая грудь и вызывающие наряды.

"Когда работодатели попросили меня утягивать грудь, чтобы та казалась меньше, я спросила: "Вы шутите?" Потом они попросили надеть поверх моей одежды красный халатик, чтобы прикрыть слишком откровенное платье. Коллеги смеялись надо мной. Все это было просто ужасно. Я люблю моду, я всегда буду ее любить, я считаю, что ни к одной женщине не должны относится так же, как отнеслись ко мне. Нас не должны оценивать по размеру груди и фигуре", — рассказала Лорен Одз.

Лорен Одз также заявила, что причиной ее увольнения могло стать то, что ее работодатели — ортодоксальные евреи. "Коммерсантъ FM" решил обратиться к российским бизнесменам с вопросом о том, как они относятся к внешнему виду своих сотрудниц.

Сергей Викулин, владелец компании "Роскини": "У меня недавно в компании была такая же ситуация, когда я сделал строгий выговор исполнительному директору за то, что ряд офисных сотрудников позволяет себе вольности в одежде: платья с глубоким вырезом, длина юбок и так далее. Потому что, безусловно, он не создает высокоэффективную рабочую атмосферу, отвлекая часто".

Алексей Голубович, председатель компании "Арбат капитал менеджмент": "В России дресс-коды существуют только в компаниях типа "Газпрома" или "Роснефти" и они не очень сильно выдерживаются. Но у нас эта проблема, наверное, более актуальна. Но, в то же время, за это я не слышал, чтобы кого-то увольняли. Я лично не обращал никогда внимания на такие вопросы. И думаю, что увольнял бы, только если дура".

Аркадий Новиков, ресторатор: "У меня было такое много раз: писали люди, что у официантки декольте слишком большое. Многим это не нравится, или не нравится, когда слишком открыт живот. Мне, может быть, как человеку нравится, когда женщина выглядит красиво, когда она сексуальна. Но на работе должна быть мера, она не должна провоцировать, не должна мешать остальным гостям".

За последние годы это уже не первый случай, когда женщин обвиняют в чрезмерной сексуальности. Нередко дело доходит до увольнения.

В сентябре 2005 года по требованию Римской католической церкви из одной из итальянских школ была уволена преподаватель религии Катерина Бончи. По словам женщины, церковные власти решили, что она слишком красива и, к тому же, слишком сексуально одевается для того, чтобы преподавать религию.

В июне 2010 года из нью-йоркского отделения Citibank была уволена Дебралия Лорензана. Руководство организации мотивировало это тем, что девушка выглядела чрезмерно сексуально и тем самым отвлекала своих коллег.

В феврале 2012 года скандал из-за чрезмерной сексуальности разгорелся в итальянском городке Баньоло-Мелла. Местные жительницы обвинили бармена Лауру Маги в том, что она носит слишком откровенные наряды и тем самым привлекает в заведение десятки мужчин. Разгневанные итальянки потребовали изгнать Маги из города, однако местные власти заявили, что женщина имеет право пользоваться своей красотой, а винить в сложившейся ситуации стоит мужчин.

Лорен Одз уже подала своим работодателям иск о дискриминации по половому признаку. Ее интересы представляет знаменитый адвокат Глория Оллред, которая прославилась победами в судах по схожим делам.

Федор Цехмистренко

"На работе должна быть мера, одежда не должна провоцировать"