Депутат от "Справедливой России" Олег Нилов внес в Госдуму законопроект, ограничивающий компенсации при увольнении для топ-менеджеров госкорпораций.
Размер "золотых парашютов", говорится в законопроекте, "не может превышать размера оклада данного лица за предыдущие двенадцать календарных месяцев работы". При этом, по мнению законодателя, "ежемесячный должностной оклад руководителя государственного предприятия с учетом надбавок, других выплат, а также иного имущества, отчужденного государством в пользу данного лица, не может превышать среднемесячное денежное вознаграждение президента Российской Федерации по показателям предыдущего календарного года". В 2012 году Владимир Путин заработал 5 790 823 рублей, что в среднем составляет 482 568 рублей ежемесячного дохода. Другими словами, в случае принятия закона, руководители госпредприятий в 2013 году не смогут зарабатывать ежемесячно больше этой суммы, а компенсации при увольнении не смогут быть больше годовой зарплаты президента.
"Основная мысль — больше, чем президент, в России, да и в другом государстве, никто не работает, — поясняет Олег Нилов. — Никто не берет на себя такую ответственность, так не рискует. И поэтому ни руководители государственных компаний, ведомств, отраслевых предприятий, ни чиновники высокого ранга не должны получать денежное вознаграждение за свой труд, превышающее оклад президента. Да, труд топ-менеджеров, безусловно, непростой. Он требует максимальной отдачи, наличия опыта, знаний и умений, но это не те риски, на которые идет глава государства".
В сообщении фракции также указывается, что законопроект был вдохновлен "увольнением экс-главы "Ростелекома" Александра Провоторова, который получил при увольнении денежное пособие размером в 230 млн рублей" и "золотым парашютом" бывшего главы "Почты России" Александра Киселева в 3 млн рублей.
Законодательно ограничить компенсации за увольнения топ-менеджерам госкорпораций Владимир Путин поручил правительству по итогам мартовской конференции Общероссийского народного фронта. Впрочем, эти ограничения коснутся только госпредприятий, созданных на основе федерального закона, пишут "Ведомости". В этом случае "золотые парашюты" законодательно урежут лишь в "Автодоре" и "Роснано". Как пишет издание, государство и сейчас может ограничивать выплату премий и компенсаций через представителей в Совете директоров, а урезание "золотых парашютов" лишь сделает госсектор неконкурентоспособным по сравнению с частными компаниями.