А нервничать - даром

Решением апелляционного суда Великобритании двое учителей и один рабочий лишились 200 тыс. фунтов, которые им удалось ранее отсудить у своих работодателей за ущерб здоровью, нанесенный стрессом из-за переутомления. Представители профсоюзов были явно разочарованы вердиктом, ведь в Англии действует прецедентное право, а значит, все суды будут отныне руководствоваться логи кой вышестоящей инстанции, которая установила весьма жесткие правила выплаты компенсации. Суд указал, что компания несет ответственность только в том случае, если условия работы изначально могли привести к нервному срыву, а работодатель не предпринял никаких шагов для их изменения. В решении указано, что при рассмотрении подобных дел следует четко определять, чем именно был вызван стресс переутомлением или другими (например семейными) причинами. Доказать «производственную» природу стресса далеко не всегда возможно, и решение впредь будет целиком зависеть от судей.