BFM.ru: набирает силу тенденция платить меньше новым сотрудникам с большей квалификацией, чем у уволенных
Компании продолжают замещать дорогостоящий персонал менее затратным, и именно этим специалисты объясняют некоторое оживление на кадровом рынке. По данным агентства "Контакт", приводимым BFM.ru , в банковском секторе, который осенью 2008-го пострадал от кризиса одним из первых, подбор персонала ведется по замещающим позициям в 62 случаях из 100. В 13% опрошенных компаний найм сотрудников до сих пор полностью заморожен. В остальных случаях подбор кадров ведется, но менее активно, чем до кризиса.