Оригинал материала
Каких сотрудников теперь ищут компании
Вместо ожидаемого подъёма осенью на рынке труда продолжалась стагнация. Компании сократили число вакансий менеджеров. The Village узнал, кто им теперь нужен
По данным компании Job.ru, в сентябре наблюдался спад активности работодателей в части поиска высшего менеджмента, при этом число вакансий для исполнителей не сократилось. Компании не расширяют штат, а просто замещают уволившихся сотрудников другими. Они стараются воспользоваться нестабильностью на рынке, чтобы нанять квалифицированных специалистов за меньшие деньги, считают аналитики портала.
В 2008 году из-за кризиса под сокращения попал административный персонал, сотрудники маркетинга и HR. Особенно это было заметно в банковском и страховом секторе, консалтинге и строительстве. Многие торговые компании почувствовали спад заказов и были вынуждены сократить штат менеджеров, курьеров, логистов. При этом работодатели продолжали набирать IT-персонал, менеджеров по продажам и антикризисному управлению. Повысился спрос на юристов и коллекторов, сохранялась потребность в медиках и медицинских представителях.
Пока на рынке труда больших сокращений не наблюдается. The Village выяснил, каких специалистов ищут компании.
В каких сферах осенью стало
больше вакансий (%)
Чтобы прочитать целиком, купите подписку. Она открывает сразу три издания
Подписаться [Можно оплатить российской или иностранной картой. Подписка продлевается автоматически. Вы сможете отписаться в любой момент.]