Вместо науки — отчеты

Из родного университета пишут. Это еще один пример того, чем заняты преподаватели вместо преподавания и научной работы (и, как и прошлый перечень, это далеко не все).

Кафедра должна представить начальству список выпускников кафедры за последние три года (это почти две сотни человек) с такими данными:

МЕСТО РАБОТЫ — ДОЛЖНОСТЬ — АДРЕС — ТЕЛЕФОН — E-MAIL

А с выпускников нынешнего года надо заранее собрать сведения вот по такой форме:

Особенно мне в этой таблице нравится "характеристика трудоустройства" с кодами "вида занятий", "вида экономической деятельности", "диапазона средней месячной заработной платы"... (Коды есть в "приложении 4" — это такая многостраничная таблица для кадровика по всем возможным вариантам работы.)

Эти данные должна собрать КАФЕДРА. То есть — профессора и доценты, усиленные единственным лаборантом, должны искать своих дипломников прошлых лет, — по телефону, по электронной почте, в соцсетях, через знакомых, — и упрашивать их дать хоть какие-то данные о своем трудоустройстве. И опрашивать дипломников нынешнего года, а потом еще разносить ответы по "кодам"... Если ответов мало — кафедра получает выволочку от начальства.

В университете есть "Отдел трудоустройства и связи с выпускниками", но в его обязанности входит, как я понимаю, лишь "обобщение" таблиц и отправка их "наверх", туда, где Министерство образования и науки будет составлять очередной рейтинг. На вопрос, не хочет ли этот отдел заняться составлением таблиц самостоятельно, следует ответ, что наличный состав отдела не справится с выяснением судьбы многих тысяч выпускников, "да и кафедра же своих выпускников лучше знает!"

Когда министерские чиновники придумывают очередные критерии оценки университетов — пусть сразу считают объем труда ученых, который они выкидывают на бюрократическую помойку.

Оригинал