Суд отказал в выплате преподавателю СФУ 15 млн рублей за увольнение

По делу СФУ против бывшего преподавателя появилось первое судебное решение.

Напомним, ранее Новости ТВК рассказывали о том, как при трудоустройстве в университет, работник предоставил на подпись не типовой договор, а документ с припиской, согласно которой СФУ обязуется выплатить преподавателю 15 млн рублей, если пожелает разорвать трудовые отношения.

Для преподавателя это стало бы компенсацией за упущенную возможность уехать в США, откуда у него тоже было предложение о работе. Но прописанную в договоре сумму пришлось требовать через суд.

На суде проректор, который подписывал этот нетипичный трудовой договор, сознался, что подпись свою ставил, во-первых, не читая документ, а во-вторых, не имея на это юридического права.

Суд хоть и подтвердил, что закон предусматривает возможность выплаты компенсаций в таких ситуациях, всё же стал на сторону ВУЗа.

По мнению суда, это преподаватель не прав: он воспользовался «небрежностью и невнимательностью ответчика».

Адвокат истца рассказал Новостям ТВК, что не раз участвовал в подобных спорах между гражданами и частными фирмами. И ни разу суд на сторону тех, кто подписывает документы не глядя, не вставал.