Юридическая консультация на ТВК: как добиться выплаты при неофициальном трудоустройстве

В рубрике Новостей ТВК «Юридическая консультация» адвокат пояснит, являются ли водительские права удостоверением личности, и что делать, если работодатель отказывается выплачивать деньги при расчете, если работник не был официально трудоустроен.

На вопросы красноярцев отвечает председатель НО «Кировская коллегия адвокатов Красноярского края» Дмитрий Савинский.

1. Если полицейские требуют предъявить документы, а при мне лишь водительские права – считаются ли они удостоверением личности? Могут ли по правам продать алкоголь?

Водительские права удостоверением личности не являются, а являются документом, подтверждающим наличие права управления транспортным средством.

Виды основных документов, удостоверяющих личность гражданина РФ определяются федеральным законом, к которым относятся: дипломатический паспорт, служебный паспорт, заграничный паспорт, паспорт моряка, удостоверение личности или военный билет и т.д.

Однако действующее законодательство РФ предусматривает кроме основных документов, также наличие иных документов, удостоверяющих личность.

Судебная практика относит к таким документам, в том числе, социальную карту и водительское удостоверение, поскольку реквизиты и содержание указанных документов позволяют подтвердить личность их предъявителя.

Таким образом, для полиции вполне достаточно будет водительского удостоверения.

С покупкой алкоголя ситуация несколько иная, поскольку Приказом Минпромторга РФ от 15.04.2011 г. N 524 «Об утверждении Перечня документов, удостоверяющих личность и позволяющих установить возраст покупателя алкогольной продукции, которые продавец вправе потребовать в случае возникновения у него сомнения в достижении этим покупателем совершеннолетия» установлен закрытый перечень документов, на основании которых может быть удостоверена личность гражданина, в который водительское удостоверение не входит.

Тем не менее, на практике проблемы с приобретением алкоголя вряд ли не возникнут, считает адвокат.

2. Я был неофициально трудоустроен. При увольнении мне сказали, что никакого расчета я не получу, максимум – половину. Это законно? Я могу добиться выплаты?

Неофициальное трудоустройство не лишает работника права получить при увольнении всех предусмотренных Трудовым кодексом РФ выплат. Наличие фактических трудовых отношений подлежит доказыванию в суде, в том числе и свидетельскими показаниями.

В целом судебная практика по данной категории дел благоприятна для работника.

К тому же последние изменения в трудовом законодательстве также направлены на защиту интересов работника, в частности увеличен срок исковой давности.

В данном случае целесообразно будет также обратиться в Следственный комитет с заявлением о нарушении прав работника при выплате заработной платы.

3. Ребенок ходил на тренировку. Нужно было покупать защиту и новую форму за 7,6 тыс. руб. Форму заказали, но чека не дали. Однако ребенок позже отказался ходить, и мы переехали. Прошло 4 года. Можно вернуть деньги? И существуют ли сроки давности в таких ситуациях?

К сожалению, возвратить детскую форму не удастся, поскольку для этого отсутствуют правовые основания.

Форма являлась надлежащего качества, в установленный Законом о защите прав потребителя срок каких-либо претензий продавцу направлено не было.

Задать свои вопросы адвокату вы можете по телефону 8(391) 265-45-00 или в комментариях.

Предыдущую серию можно посмотреть здесь.