Минтруд готовит законопроект, предусматривающий переобучение получивших профзаболевание сотрудников

Министерство труда и социальной защиты России совместно с Минздравом разрабатывают законопроект, который даст сотрудникам, получившим профессиональные заболевания, право переобучиться и устроиться на другую работу.

Как сообщает агентство «Москва» со ссылкой на главу Минтруда Максима Топилина, поправки планируется внести в закон о страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Специалистов с подозрением на профзаболевание будут отправлять на диспансеризацию. Если болезнь подтвердится и не позволит продолжать работу на прежнем месте, сотрудника переобучат и найдут другую вакансию.

По словам Топилина, законом предусмотрена страховка от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, но этот вид страхования практически не работает. Министр добавил, что, согласно статистике, ежегодно фиксируется 6–7 тысяч таких заболеваний, но на самом деле их больше, так как они либо не выявляются, либо выявляются очень поздно.

Ранее Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс, которые обяжут работодателей вести учет микротравм сотрудников — ушибов, синяков и ссадин. Ожидается, что это поможет избежать несчастных случаев на производстве.

По данным Роструда, в 2017 году в стране произошло 2,6 тысячи несчастных случаев, которые повлекли смерть сотрудников. Это на 5% больше, чем в 2016 году. Основные причины смерти на рабочем месте — болезни сердца, самоубийства и отравления алкоголем.

Основная группа риска — это мужчины. Почти 40% из них в возрасте от 40 до 64 лет предрасположены к сердечно-сосудистым заболеваниям. На это влияют гипертония, повышенный холестерин и курение.