Эксперты рассказали, насколько томский рынок труда привлекателен для пенсионеров
Агентство РИА «Рейтинг» рассчитало индекс привлекательности рынка труда для пенсионеров. Томская область заняла 48 место из 84 регионов.
Лидирующие позиции у Москвы и Санкт-Петербурга, закрывают список Республики Ингушетия и Тыва. Новосибирская область на 16 месте, Кемеровская на 50, Иркутская область на 56, Алтайский край на 58.
«Во многих уральских и сибирских регионах отдельные индикаторы находятся на относительно высоком уровне (в частности, часто наблюдается относительно высокая зарплата), однако минусы (возраст дожития, географическое положение — прим. ред) их утягивают вниз», — говорится в сообщении.
Для расчета индекса авторы использовали такие индикаторы, как: уровень оплаты труда пенсионеров, уровень занятости пенсионеров, доля безработицы среди пенсионеров, простота поиска работы, соотношение зарплат пенсионеров и всех работающих в регионе, численность пенсионеров, продолжительность жизни после выхода на пенсию, общая емкость и развитость рынка труда, а также климат в качестве оценки комфортности работы и жизни.
В начале октября президент РФ Владимир Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста. Реформа предполагает поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет — до 60 для женщин и до 65 для мужчин. Также был принят закон о наказании за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение людей предпенсионного возраста. При этом, по данным исследования HeadHunter 94% респондентов уверены, что на рынке труда есть возрастная дискриминация.
Читайте также:
Депутат Госдумы: «Протест народа уже не остановить с помощью послаблений «пенсионной реформы»
«Это грабеж. Прошу отнестись к этому с пониманием»: реакция соцсетей на обращение Путина
«Тут и так люди подыхают, как мухи»: что говорят в селе о повышении пенсионного возраста