5 книг о том, как устроена советская психологическая антропология труда — «Горький»

В СССР труд по очевидным причинам не мог не быть предметом многочисленных философских, социологических и психологических исследований. Помимо идеологической задачи «воспевания человека труда», эти исследования решали и вполне прагматические задачи улучшения условий труда, повышения производительности, снижения травматизма и т. д. Психология труда представляет особенный интерес, поскольку именно в ней велись исследования, которые сегодня можно было бы отнести к антропологии профессий, все еще слишком слабо развитой в России.

Историю исследований в области психологии труда в СССР можно разделить на два этапа. Первый (начало 1920-х — середина 1930-х) прошел под знаменем «психотехники» и закончился трагически: после ареста и последующего расстрела главного психотехника СССР Исаака Шпильрейна дисциплина прекратила свое существование. Второй этап начался примерно в 1950-е годы и длился до конца СССР. Эти исследования чаще всего относились к «инженерной психологии». Это, разумеется, очень грубое деление, не учитывающее как исследования, проводившиеся до 1917 года, так и преемственность между двумя указанными периодами. Тем не менее и тематика, и способы проведения исследований довольно сильно изменились (прежде всего, вследствие изменений самого их предмета) за годы, прошедшие после уничтожения психотехники.

Бóльшая часть исследований в области советской психологии труда имела экспериментальный характер: они проводились в лабораторных условиях и были направлены на анализ отдельных психологических процессов и свойств представителей различных профессий. Однако многие исследователи осознавали ограничения экспериментального подхода и использовали более натуралистические методы исследований, предполагавшие изучение реальных трудовых практик на рабочих местах. Эту линию я бы назвал «психологической антропологией труда», поскольку она не только в значительной мере опиралась на этнографические техники сбора данных, но и предполагала анализ труда в рамках конкретных профессий с целью описания способов профессионального мышления, профессионального восприятия и профессионального действия, осуществляемых конкретными людьми, а не абстрактными «испытуемыми».

Ниже — 5 книг по советской психологической антропологии труда, которые, на мой взгляд, заслуживают первоочередного внимания.