ИИ уж сейчас способен заменить 11,7% работников в США с годовыми зарплатами на $1,2 трлн — исследование MIT

ИИ на данный момент способен заменить 11,7% рынка труда в США и выполнять работу, за которую американцы получают $1,2 трлн в год, в сфере финансов, здравоохранения и услуг, следует из опубликованного 26 ноября исследования Массачусетского технологического института (MIT).

В основу исследования лег инструмент моделирования трудовых ресурсов под названием Iceberg Index («Индекс айсберга»), созданный MIT и Национальной лабораторией Ок-Ридж (ORNL). «Индекс айсберга» моделирует взаимодействие 151 млн американских работников и влияние на них ИИ-систем и политик их использования.

Инструмент рассматривает работников как отдельных агентов с определенными навыками, задачами, профессией и местоположением и сопоставляет более 32 тысяч навыков в рамках 923 профессий более чем в трех тысячах округов США, определяя, где те же задачи уже может выполнять ИИ. «По сути, мы создаем цифрового двойника рынка труда США», — сказал директор ORNL и соруководитель исследования Прасанна Балапракаш.

Исследователи выяснили, что вызванные распространением ИИ сокращения в сфере информационных технологий составляют лишь верхушку айсберга, или 2,2% рабочих мест (около $211 млрд в зарплатах). Основной объем рынка труда, на который влияет ИИ, остается на глубине. В группе риска оказались профессии, связанные с управлением персоналом, логистикой, финансами и офисным администрированием. Эти области часто обходили вниманием прогнозы по автоматизации.

Как подчеркивают авторы, «Индекс айсберга» не предсказывает, когда и где исчезнут те или иные рабочие места. Инструмент лишь показывает технологическую способность ИИ-систем выполнять те или иные задачи. Индекс, по задумке создателей, должен предоставить властям структурированный способ изучения различных сценариев, прежде чем те будут принимать законы и выделять средства.

«Проект Iceberg позволяет политикам и бизнес-лидерам выявлять очаги уязвимости, расставлять приоритеты в инвестициях в обучение и инфраструктуру, а также тестировать меры вмешательства, прежде чем выделять миллиарды на их реализацию», — говорится в отчете MIT.

Исследователи сотрудничали с правительствами нескольких штатов для уточнения и проверки своей модели. В частности, MIT предоставили данные о рынке труда штаты Теннесси, Северная Каролина и Юта.

В Теннесси данные «Индекса айсберга» уже включили в официальный план действий по кадрам в сфере ИИ. Руководство штата Юта готовится выпустить аналогичный отчет. Сенатор от Северной Каролины Деандреа Сальвадор отметила, что одна из самых полезных функций инструмента — его детализация: возможность увидеть, какие навыки востребованы в конкретных районах, какова вероятность их автоматизации и как это повлияет на рынок труда и ВВП.