Супервайзер по привлечению и продвижению талантов компании Efes Rus написала о том, зачем берёт на работу специалистов без опыта Однозначного ответа на вопрос о приёме на работу без профильного образования не существует. Какие-то вакансии (в IT, финансах, производстве), требуют обязательного наличия базовых знаний: если у кандидата их нет, то учить его будет слишком долго и сложно. Но есть ничуть не меньше специальностей, освоить которые можно, что называется, в полевых условиях.