Искусственный интеллект в правительстве, признаки второй волны в экономике и новая работа для роботов Boston Dynamics

Контроль за выполнением нацпроектов поручат искусственному интеллекту

В правительстве решили по-новому заставить работать многострадальные нацпроекты — теперь за выполнением новых «мега-KPI по китайскому принципу» будет следить искусственный интеллект, выяснил The Bell. Всего на систему контроля потратят больше миллиарда рублей. Сами подконтрольные чиновники, которые при Дмитрии Медведеве жаловались на то, что система для управления нацпроектами «медленно реагирует, зависает и тормозит», связывают с системой Мишустина определенный оптимизм, но подозревают, что искусственный интеллект окажется маркетинговым ходом.

• В правительстве разрабатывают систему на основе искусственного интеллекта, которая будет следить за выполнением новых KPI по нацпроектам, рассказали The Bell трое чиновников, знающих о разработке. Система будет контролировать и сами KPI, и расход средств на их достижение. «ИИ видит и показывает, как от исполнения нацпроекта по цифровой экономике падает или растет демография», — приводит пример один из собеседников The Bell.
• Новый план достижения пяти национальных целей с 25 KPI, за которые члены правительства будут «нести персональную ответственность», Михаил Мишустин представил Владимиру Путину 28 октября. Как будут сформулированы ключевые показатели, пока неизвестно, но они точно будут «декомпозированы» до каждого министерства, ведомства и региона. Собеседник The Bell в руководстве одного из институтов развития называет их «мега-KPI по китайскому принципу».
• Создать новую единую «систему мониторинга» нацпроектов Мишустин пообещал вскоре после своего назначения, в начале февраля 2020 года. Соавтор и идеолог новой системы — первый вице-премьер Андрей Белоуcов, сказал The Bell федеральный чиновник. В июле правительство выпустило постановление с объяснением, как именно она должна работать.
• До сих пор система контроля за нацпроектами была размытой. За ними следил и департамент организации проектной деятельности внутри правительства, и Счетная палата, и Федеральное казначейство, и другие ведомства, вплоть до Росстата. Методики, а следовательно, и результаты различались, и в Белом доме это становилось предметом административной игры. В июле полномочия по мониторингу закрепили за Минэком, Минфином, Минсвязи, Федеральным казначейством и проектным офисом правительства.
• Новая система должна появиться на базе двух существующих — систем «Управление» (собирает данные для госуправления) и «Электронный бюджет» (в нее вводят свои цифры все участники бюджетного процесса). Источник The Bell, близкий к ФНС, утверждает, что в разработке участвуют структуры основателя фонда Almaz Capital Александра Галицкого — давнего знакомого Мишустина. Минфин уже разместил закупку на 999 млн рублей на организацию бесперебойного управления нацпроектами в «Электронном бюджете». Контракт на улучшение системы «Управление» за 66,5 млн рублей еще в мае получила IT-компания IBS.
• Чиновники, чьи достижения будет оценивать новая система, надеются, что она будет работать лучше, чем прежняя, которую летом 2019 года участники процесса описывали в выражениях: «медленно реагирует, зависает и тормозит». «Новая команда болеет технологиями, есть ощущение, что действительно строят какую-то внятную IT-систему», — сказал собеседник The Bell в руководстве одного из регионов. Он говорит, что «что-то слышал» про применение ИИ в этой системе, но допускает, что это просто «маркетинговая уловка».

Что мне с этого?

После того как достижение национальных целей перенесли на 2030 год, можно предположить, что даже при максимальных успехах правительство Михаила Мишустина вряд ли доработает до этого момента. Зато для IT-компаний, которые работают на госзаказе, решения (или маркетинговые уловки) на основе искусственного интеллекта теперь станут обязательным пунктом программы.

ДЕНЬГИ

Экономика почувствовала вторую волну

Росстат опубликовал первые экономические данные за октябрь 2020 года — о промпроизводстве. Они подтверждают негативные предчувствия и прогнозы, связанные со второй волной пандемии, — падение промышленности, которое с мая замедлялось и в сентябре составило всего -3,6% год к году, в октябре ускорилось до -5,9%. Опрошенные РБК экономисты считают, что остальные месяцы четвертого квартала могут оказаться и хуже.

Год ковидной экономики

В это трудно поверить, но с момента появления предполагаемого «нулевого пациента» с COVID-19 прошел ровно год (и, скорее всего, не меньше нам осталось ждать до победы над пандемией). РБК отмечает дату большим проектом про «год с ковидом» — с большой инфографикой о том, как перенесла пандемию российская экономика, и опросом бизнесменов и чиновников о том, как ковид изменил их компании и ведомства. Звезда опроса — министр финансов Антон Силуанов, который в вежливых выражениях («нужно всегда держать порох сухим и иметь паровоз на запасном пути») в очередной раз разъясняет, что денег на поддержку экономики правительство больше не даст.

Ozon дороже «Системы»

Самые смелые оценки организаторов IPO Ozon, которым мы удивлялись на прошлой неделе (рекордная — до $12 млрд от Goldman Sachs), все же оказались завышенными, хотя размещение и будет больше, чем предполагалось первоначально. Как сообщила сегодня FT, ценовой коридор IPO составит от $4,6 млрд до $5,6 млрд за всю компанию — это уже меньше, чем другой ключевой актив АФК «Система», МТС, но все еще дороже, чем стоит на LSE сама АФК «Система» ($3,9 млрд). Объем размещения Ozon составит от $750 млн до $1 млрд при изначально предполагавшихся $500 млн. Сбор заявок начнется 18 ноября.

ПАРТНЕРЫ THE BELL

«Приближая будущее» с Александром Аузаном

25 ноября в 19:00 по московскому времени Благотворительный фонд Владимира Потанина в партнерстве с The Bell проведет шестую онлайн-встречу в рамках проекта «Приближая будущее» — открытый разговор об уроках кризиса и о ценностях завтрашнего дня.

Гость встречи — декан экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова Александр Аузан. Модератор встречи — основатель The Bell Елизавета Осетинская. Она поговорит с гостем в прямом эфире о возможных путях выхода из кризиса, о системе образования в период пандемии и чего стоит ожидать в дальнейшем.

Александр Аузан считает, что нынешний кризис ставит под вопрос многие ценности и достижения XX века: здравоохранение, наука и демократия не могут победить эпидемию и предложить быстрые и эффективные решения для выхода из кризиса. Но кризис может привести к положительным последствиям: «Удар может вышибить из привычной колеи, заставить двигаться в другую сторону».

Вопросы к эфиру присылайте до 25 ноября на почту club@thebell.io.

Для просмотра онлайн-встречи необходимо зарегистрироваться на сайте проекта «Приближая будущее».

ПРАКТИКА

Boston Dynamics учится зарабатывать на роботах

Все мы смотрели ролики Boston Dynamics и знаем, что ее роботы умеют карабкаться по стенам, показывать трюки паркура и подавать пиво. Не умеют они только одного — зарабатывать деньги: Boston Dynamics является лидером в области робототехники, но в последние годы глубоко убыточна, пишет Bloomberg. Это вызывает досаду у ее владельцев — сначала у Google, а теперь у SoftBank, который теперь собирается продать Boston Dynamics корейской Hyundai за $1 млрд. Google, который купил производителя роботов в 2013 году, тратил на его содержание около $50 млн в год. У SoftBank на это уходит более $150 млн ежегодно. Назначенный в прошлом году новый глава Boston Dynamics Роб Плейтер начал предпринимать попытки сделать компанию прибыльной. На одной из последних конференций он показал серию роликов, на которых демонстрировалось, что роботы Boston Dynamics могут использоваться не только для видео на YouTube. Они способны проверять трубы на электростанциях, там, где для человека это опасно, следить за термической очисткой выхлопных газов, измерять температуру больным COVID-19. В результате компания продала около 400 роботов стоимостью от $75 000 каждый, что принесло ей не менее $22 млн дохода.

Гибкий график для женщин

Гибкий график работы может стать решением для компаний, борющихся за привлечение женщин на руководящие должности, пишет Bloomberg со ссылкой на исследование страховой компании Zurich Insurance Group. После того как страховщик увеличил число вакансий с неполным рабочим днем, частичной занятостью или гибким графиком, количество резюме от кандидатов-женщин выросло на 20%. Число женщин, нанятых на руководящие должности, подскочило на треть. Исследователи объясняют это тем, что женщины по-прежнему берут на себя большинство обязанностей по дому и уходу за детьми, поэтому им необходим гибкий график работы. Такой график больше нравится и мужчинам, отметил страховщик: они тоже чаще откликались на должности с гибким графиком работы.